Vers une compréhension des freins à la transmission des PME aux salariés

Ce chapitre des freins à la transmission de l’entreprise à ses salariés. Bien que cette modalité de reprise soit une véritable alternative au problème posé par le remplacement massif des dirigeants de PME, force est de constater qu’elle demeure encore faiblement mise en place.

Devant ce constat, nous avons voulu lever un coin de voile sur les freins qui pèsent sur ce mode de transmission. Dans cet objectif, nous avons mené une étude exploratoire auprès de divers acteurs concernés par la problématique de la transmission et de la reprise. Les résultats montrent que les blocages peuvent être aussi bien techniques et financiers
que psychologiques et humains. Ces obstacles peuvent provenir non seulement des dirigeants de PME, mais aussi des salariés eux-mêmes et des intermédiaires professionnels du marché de la transmission.

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