Archives des catégories : Cession, transmissions, reprise, pactes familiaux

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Réduire les asymétries d’information pour développer la transmission de PME

Pouvoirs publics, organismes consulaires, organisations professionnelles, média spécialisés et experts intervenant auprès des PME ont consenti, sur la dernière décennie, et continuent à déployer beaucoup d’efforts pour développer la transmission de petites et moyennes entreprises. La réussite de ces efforts est nécessaire à la pérennisation de notre tissu économique marqué par la prépondérance de la PME, dans […]

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Comment peut-on optimiser l’accompagnement des femmes entrepreneurs et des repreneurs d’entreprises ?

L’entrepreneuriat des femmes demeure à un faible niveau en France et la reprise d’entreprises commence à intéresser à la fois les pouvoirs publics et les chercheurs. Ces deux réserves de créateurs de valeurs nouvelles ou d’évitement de disparition de valeurs existantes, doivent être mieux connues et stimulées pour provoquer le passage à l’acte. Une des voies pour […]

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Vers une compréhension des freins à la transmission des PME aux salariés

Ce chapitre des freins à la transmission de l’entreprise à ses salariés. Bien que cette modalité de reprise soit une véritable alternative au problème posé par le remplacement massif des dirigeants de PME, force est de constater qu’elle demeure encore faiblement mise en place. Devant ce constat, nous avons voulu lever un coin de voile […]

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La prise de fonction d’un repreneur de PME: un paradoxe managérial?

Ce chapitre s’appuie sur une réalité importante, dont on sait qu’elle pose problème dans les reprises de PME: il s’agit du moment de la prise de fonction, avec une attention toute particulière dès lors que l’on s’intéresse à une personne physique venant de l’extérieur. À ce stade transitoire, il y a là un vrai paradoxe […]

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Gestion psychologique de l’arrêt de la carrière chez les entrepreneurs de pme

Le départ à la retraite est appréhendé par les experts en sciences humaines comme l’une des plus importantes transitions de vie de l’adulte senior. Les enjeux et les conséquences psychologiques de l’arrêt de la carrière sont d’ailleurs devenus les objets d’étude d’un nombre croissant de scientifiques ces dernières années (Wang, 2012). En effet, mettre un […]

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L’ORIENTATION ENTREPRENEURIALE DES PME : QUELLE PLACE POUR LA FAMILLE ?

Cet article explore les déterminants du comportement entrepreneurial dans les PME. À partir de l’étude de 74 entreprises adhérentes à la CGPME Nord Pas-de-Calais, nous montrons l’importance de l’adéquation des ressources de la firme à son environnement ainsi que le faible impact de la dimension financière pour le développement de nouveaux projets. Nous soulignons par ailleurs […]